Sejarah Psikologi Industri dan organisasi di Indonesia

Sejarah Psikologi Industri dan Organisasi di Indonesia

Belajar Psikologi Industri- Dalam rubrik ini kita akan membahas sejarah  perkembangan Psikologi Industri di Indonesia.Dimulai dari  Psikologi sebagai ilmu yang baru dikenal dan dikembangkan di Indonesia sekitar tahun 1950-an. Ketika kemerdekaan di Indonesia diakui secara resmi oleh Belanda akhir tahun 1949. Terdapat kegiatan-kegiatan psikologis dengan menggunakan tes-tes psikologik yang dilakukan oleh

1.  Balai Psychotechniek dari Kementrian Pendidikan, Pengajaran & kebudayaan RI, yang mengadakan seleksi siswa untuk masuk ke sekolah menengah kejuruan tehnik, serta pengukuran psikometris untuk keperluan penjurusan minat bakat di sekolah
2. Pusat Psikologi Angakatan Darat / TNI-AD di Bandung, yang menyelenggarakan seleksi dan penjurusan bagi para anggotanya, berdasarkan pengukuran psikometris.

Pengembangan Psikologi Industri dan organisasi juga dipelopori oleh bagian Psikologi Industri dan Organisasi juga dipelopori oleh bagian Psikologi Industri dan organisasi dari dua fakultas psikologi, diantaranya fakultas Psikologi Universitas Padjajaran (berdiri pada bulan September 1961) dan fakultas Universitas Gajah Mada (berdiri 8 Januari 1965).

Perkembangan Psikologi Industri dan organisasi tidak berlangsung tanpa masalah. Psikologi Industri dan organisasi yang telah maju di Negara-negara Barat memberikan bahan penhetahuan yang sangat banyak kepada Indonesia.

Secara umum dikatakan bahwa kemungkinan-kemungkinan untuk mengembangkan Psikologi Indusri dan Organisasi di Indonesia sebagai ilmu yang telah dikenal dan dipahami, tetapi pelaksananya belum dapat dilakukan sepenuhnya. Bidang kajian PIO (Psikologi Industri Organisasi) juga penyerapan dari ilmu Ekonomi, sosiologi hingga filsafat. Jadi kita tidak bisa mengkotak-kotakan ilmu dengan berbagai jurusan karena pada intinya ilmu adalah fleksibel.